长白山森工集团相继召开领导班子专题民主生活会

[导读]7月17日，长白山森工集团各分、子公司相继召开领导班子专题民主生活会。州委常委、延龙图党委书记王福生出席了敦化林业有限公司召开的领导班子专题民主生活会。

龚立佳 /图

7月17日，长白山森工集团各分、子公司相继召开领导班子专题民主生活会。州委常委、延龙图党委书记王福生出席了敦化林业有限公司召开的领导班子专题民主生活会。

开展第二批教育实践活动以来，敦化林业有限公司坚持问题导向，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮、群众觅”的方式，共发放征求意见表943份，设征求意见箱40个，访谈干部职工群众180余人次，共征求意见建议557条，共梳理出作风建设、企业发展、民生保障、职工创业等7个方面77条。会上，12位领导班子成员分别进行对照检查，并相互提出批评意见，深入查找领导班子在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题，深刻剖析问题产生的思想根源，明确今后努力方向和整改措施，切实提高班子作风建设水平，确保教育实践活动取得实实在在的成果。

“班子成员都把聚光灯打在自己身上，对照党章和廉政准则，对照州委改进作风的要求，对照群众意见和先进典型，把自己摆进去，找差距，对征求到的意见不过滤、不遮掩，有回应，有交代”。州委教育实践活动第12督导组组长刘兵对这次专题民主生活会作出评价时说，敦林领导班子成员相互批评一针见血，真刀真枪，瞄准“四风”，有一说一，点穴位，讲问题，不拐弯，不铺垫，提出的整改措施扎实具体，气氛很好。

“我对这次民生生活会的成效和成果是非常满意的。”王福生指出，从前段活动开展情况看，敦林领导班子成员对自己严格要求，定的标准很高，但都落了地，要求很严但首先律己，开展了多轮征求意见工作，真正把群众的心里话，真心话兜了上来，有的意见提得很尖锐、很具体，看了后真有脸红、心跳、出汗的感觉。针对“四风”存在的突出问题，立发立行立改，为全州林业系统带了好头，让基层和群众看到了变化，增强了信心。

王福生说，这次专题民主生活会在批评与自我批评中，大家批评得很尖锐，没有礼炮、空炮、哑炮和冷炮，收到了真红脸、出透汗、大排毒的效果。要以这次专题民主生活会为新的开端，进一步增加学习教育的针对性和实效性，弄清哪些方面的认识还不到位，哪些方面的问题还比较突出。要突出抓好整改落实，制订具体的任务书、时间表、路线图、敲定责任人，集中力量打一场整治“四风”和联系服务群众不够等方面问题的攻坚战，着力打通“最后一公里”、畅通“最后一步路”。对群众不满意、反映仍然较多的问题，要坚决“返工”、“补课”，直到群众满意为止。要把群众期盼的良好作风发扬下去，解决好制度“缺位”问题。要特别注意教育引导党员干部正确处理开展活动与推动发展的关系，自我加压、拼搏进取，以奋发有为的精神状态，把改革发展稳定各方面工作做得更好，把人民群众需要解决的问题解决好。

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